Gestion scientifique et continuez à s'améliorer! Changlong Management Elite Special Training Camp Camp Partage

Le 8 juin 2022, les directeurs de Changlong ont tenu une réunion de partage de la formation de "Enterprise Elite Special Training Camp". Avant cela, l'entreprise a envoyé des directeurs de département pour participer à la formation de 28 jours de la formation de l'emploi de "Enterprise Elite Special Training Camp". Les représentants de l'apprentissage des expatriés de l'entreprise ont systématiquement résumé ce qu'ils ont appris et l'a partagé avec la gestion de la gestion et la dorsale technique présente.

Les représentants de l'étude Expatriate ont partagé les capacités que les chefs d'entreprise ont besoin pour comprendre et maîtriser en termes simples, introduire les compétences en gestion du temps d'excellents gestionnaires, raconter divers styles de leadership et types de personnalité des gens, comment utiliser des méthodes de leadership plus appropriées à différentes occasions et comment pour construire et améliorer le leadership.

Deux heures de partage, l'atmosphère était chaude et des exemples animés ont apporté des rafales d'applaudissements. Tout le personnel de gestion et technique a pleinement maîtrisé la façon d'améliorer les détails du travail et de la vie, d'utiliser la gestion raffinée, d'allouer efficacement les tâches et de mobiliser les ressources, d'améliorer l'exécution, de combiner la théorie avec la pratique et d'améliorer efficacement le moral de l'équipe et l'efficacité du travail.

Mme Sha, la directrice générale de l'entreprise, a souligné que, comme toujours, nous attachons de l'importance aux talents et cultivons les talents. L'entreprise investit beaucoup de ressources pour améliorer et optimiser le système de gestion, gérer scientifiquement et continuer à s'améliorer. Nous combinerons l'artisanat traditionnel avec la gestion internationale de pointe et l'innovation technologique pour fournir aux employés une meilleure plate-forme de développement et partenaires avec de meilleurs produits et services d'équipement de films.

Il n'y a pas de fin d'apprentissage. Changlong fait attention au développement personnel de chaque employé. Selon le plan de formation annuel, l'entreprise organise une variété d'opportunités de formation et d'échange, telles que la formation à l'étranger, la formation interne d'entreprise, l'expansion en plein air, les échanges d'entreprises célèbres de l'industrie croisée, les séminaires de technologie universitaire, etc., pour saisir les nouvelles connaissances en gestion et La technologie dans le monde, suivre le rythme du temps, aider chaque employé à parvenir à la réussite et injecter une nouvelle vitalité et une nouvelle puissance dans le développement de l'entreprise.